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首页 > 人力资源 > 培训发展

培训理念培训方式

  • 定位

    满足北通航人才发展需求,培养秉承北汽精神滚球体育app官网_welcome、传承北汽文化、在业内收到尊重的通航空领域专业人才,成为公司战略业务伙伴,推动公司组织发展,促进公司战略目标的实现。

  • 使命

    作为北通行的人才培养及战略业务伙伴,从公司战略目标出发滚球体育app官网_welcome,在满足各类人才需求的同时,持续培养通用航空领域高效、高层次的一流人才队伍促进业务协同,推动北通航向学习型组织转化滚球体育app官网_welcome,实现战略目标。

  • 愿景

    发现员工潜能 提升员工价值 培养团队协作文化促进组织绩效实现

  • 培训掠影

  • 主要包括内部课程学习、最佳实践分享、转训交流、同行企业考察走访滚球体育app官网_welcome、跨界交流、外部培训机构教育等培养形式

  • 通过内外部人员的互相影响改善培训质量,常见的辅导滚球体育app官网_welcome、导师制、师带徒、咨询等几种形式。一般用于企业内部知识和技能的传承,实践性较好,在知识、技能滚球体育app官网_welcome、态度向行为的转换方面优于课堂培训类人才的培养发展方式滚球体育app官网_welcome。

  • 在岗实践发展方式的特点是目标明确,在完成特定工作任务滚球体育app官网_welcome、提升组织变革能力的同时完成的学习过程。主要形式包括:行动学习法,基于本岗位的挑战性工作,轮岗,体验式学习、拆书学习等。这类发展方式更加注重学习者已有的知识和技能向行为的转化

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